Air Liquide Welding / Webzine interne
Horizons
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Enjeux
Favoriser, à travers un plan de communication interne, l’intégration et le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap, dans le cadre de la convention de partenariat pluriannuelle (2014-2016) signée avec le Fonds d’Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP).
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Stratégie
Un plan de communication en 3 temps, centré sur l’humain et déployé au fil des 3 années de l’accord : en année 1, « informer et sensibiliser » ; en année 2, « démontrer et remporter l’adhésion » ; en année 3, « intéragir et faire agir », porté par une charte graphique propre à la Mission Handicap.
03
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Réalisation
Conception stratégique, rédactionnelle et graphique de la campagne et déclinaison de l’ensemble des supports (affiches, flyer, cartes postales, guide pratique, tutoriels) : création d’une charte graphique dédiée, rédaction, éxécution.
